{"id":1475,"date":"2025-02-02T15:20:37","date_gmt":"2025-02-02T15:20:37","guid":{"rendered":"https:\/\/tiempodetormentas.com\/?p=1475"},"modified":"2025-02-09T00:19:37","modified_gmt":"2025-02-09T00:19:37","slug":"el-roto-de-yolanda-diaz-esclavitud-subvencionada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tiempodetormentas.com\/en\/humanidad\/espana\/el-roto-de-yolanda-diaz-esclavitud-subvencionada\/","title":{"rendered":"PRACTICAS LABORALES: MANO DE OBRA ESCLAVIZADA Y SUBVENCIONADA"},"content":{"rendered":"<h2><\/h2>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1483\" src=\"https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/practicas-laborales.jpg\" alt=\"\" width=\"755\" height=\"503\" srcset=\"https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/practicas-laborales.jpg 755w, https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/practicas-laborales-300x200.jpg 300w, https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/practicas-laborales-630x420.jpg 630w, https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/practicas-laborales-150x100.jpg 150w, https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/practicas-laborales-696x464.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 755px) 100vw, 755px\" \/><\/h2>\n<h2><strong>DEBIDO A LA PRECARIEDAD Y A LOS MALOS SUELDOS QUE LAS EMPRESAS PAGAN A LOS ESPA\u00d1OLES, LAS FAMILIAS TRABAJADORAS ESPA\u00d1OLAS SON OBLIGADAS \u00abDE FACTO\u00bb A SER MANTENEDORAS DE UNOS HIJOS QUE TRABAJAR\u00c1N POR MISERIAS.<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>\u00bfEN UN PAIS QUE LOS ALQUILERES DE VIVIENDA EST\u00c1N POR LAS NUBES \u00bfQUI\u00c9N PUEDE VIVIR Y MANTENERSE CON 7,12 EUROS AL MES DE SALARIOS DE PR\u00c1CTICAS?<\/strong><\/h3>\n<p>La U.E y los diversos gobiernos espa\u00f1oles, se autodefinan como derechas o izquierdas, tanto en Espa\u00f1a c\u00f3mo en cualquier Estado de la Europa Unida han comprado la pr\u00e1xis neoliberal, su dogma de forma tir\u00e1nica y dictatorial, todo se hace seg\u00fan la l\u00f3gica del mercado. Se desmantelan las empresas p\u00fablicas, no se abren m\u00e1s empresas estatales y se subvenciona a las empresas como motor de progreso. Esto no es m\u00e1s que una suerte, o para ser precisos: dictadura, del sectarismo de liberalismo m\u00e1s radical elevado a una suerte de l\u00f3gica pseudoreligiosa del mercado indiscutible; quiz\u00e1 por ellos en los gobiernos a la izquierda de la U.E no vemos renacionalizaciones, ni siquiera de los sectores estrat\u00e9gicos de la econom\u00eda. Hay que despertar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1477\" src=\"https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/GOBIERNO.jpeg\" alt=\"\" width=\"424\" height=\"254\" srcset=\"https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/GOBIERNO.jpeg 290w, https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/GOBIERNO-150x90.jpeg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 424px) 100vw, 424px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>No parece una pol\u00edtica muy de izquierdas y progresista subvencionar a los empresarios para que les salga gratis los empleados con un dinero que es de todos. El dinero p\u00fablico en lugar de ser invertido en contratar m\u00e1s m\u00e9dicos y sanitarios y abrir m\u00e1s centro de salud, en la actualidad se cierran en los pueblos dejando desatendida a bastante poblaci\u00f3n; a aumentar el n\u00famero de hospitales; a fomentar la investigaci\u00f3n; aumentar las pensiones o pagar la salud dental de los espa\u00f1oles y la mental, se dedica a subvencionar empresarios privados. Los chavales trabajan, pero la plusval\u00eda es del due\u00f1o de la empresa.\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>Tras la subida de SMI (Salario M\u00ednimo Interprofesional) muchos se preguntan c\u00f3mo queda los contratos de formaci\u00f3n o de pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p>el Estatuto de los Trabajadores establece que el salario que se percibe por formaci\u00f3n debe ser el que fije el convenio colectivo correspondiente.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, \u00e9ste no deber\u00e1 ser inferior al porcentaje de jornada laboral que se realice.la jornada laboral de un contrato en formaci\u00f3n o pr\u00e1cticas se computa siempre a jornada completa. Si no se especifica el salario, \u00e9ste tendr\u00e1 que ser del 75% del SMI durante el primer a\u00f1o de contrato y de un 85%, en los a\u00f1os sucesivos. El resto de la jornada deber\u00e1 dedicarse a formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si por ejemplo no se establece la cuant\u00eda del salario, \u00e9ste ser\u00e1 de 712,5 euros al mes, al aplicar el 75% sobre el SMI. A esta cantidad se le sumar\u00edan los complementos, si procede y las pagas extra correspondientes.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Otra de las preocupaciones, seg\u00fan\u00a0<a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-link-track-dtm=\"\" data-mrf-link=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/\">Grupo 2000<\/a>, es cu\u00e1nto costar\u00e1n los seguros sociales del contrato de formaci\u00f3n. La cuant\u00eda para este a\u00f1o es de 134,16 euros.Los seguros sociales de los contratos de formaci\u00f3n y pr\u00e1cticas est\u00e1n \u00edntegramente bonificados. No obstante, la bonificaci\u00f3n baja al 75% si la empresa tiene m\u00e1s de 250 trabajadores.<\/span><\/p>\n<h3><strong>EL ROTO DE YOLANDA DIAZ: <\/strong><strong>ESCLAVITUD SUBVENCIONADA<\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1476\" src=\"https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/PRSI-Y-VICPRESI.jpeg\" alt=\"\" width=\"529\" height=\"352\" srcset=\"https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/PRSI-Y-VICPRESI.jpeg 275w, https:\/\/tiempodetormentas.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/PRSI-Y-VICPRESI-150x100.jpeg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 529px) 100vw, 529px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CONTRATOS EN PR\u00c1CTICAS: MANO DE OBRA GRATIS PARA LOS EMPRESARIOS\u00a0 QUE PAGAN TODOS LOS CONTRIBUYENTES EN DATOS<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Por ejemplo, s\u00f3lo Comunidad de Madrid pone a disposici\u00f3n de las empresas madrile\u00f1as unas ayudas a la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os con <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.audiolis.com\/contratos-de-formacion\/\">contrato formativo en alternancia.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.audiolis.com\/contratos-de-formacion\/\"> <strong>Surgen con el pretexto\u00a0 principal <\/strong>de incentivar la contrataci\u00f3n de los j\u00f3venes desempleados y ofrecerles una oportunidad laboral. <strong>surgen con el objetivo principal\u00a0<\/strong>de incentivar la contrataci\u00f3n de los j\u00f3venes desempleados y ofrecerles una oportunidad laboral.<\/a><\/span><\/p>\n<p>Con\u00a0importe de<strong>\u00a05.500 euros<\/strong> por contrato de formaci\u00f3n en alternancia a tiempo completo y se incrementar\u00e1 el importe en 500 \u20ac m\u00e1s si la persona contratada es una mujer o cuando se encuentra en determinada situaci\u00f3n (veremos m\u00e1s adelante), adem\u00e1s de otras circunstancias que incrementan esta subvenci\u00f3n:<\/p>\n<p>En el<strong>\u00a0Programa de Impulso del Contrato de Formaci\u00f3n en Alternancia<\/strong>\u00a0ser\u00e1n subvencionables los siguientes importes:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>5.500 euros<\/strong>\u00a0los doce primeros meses de duraci\u00f3n de cada contrato de formaci\u00f3n en alternancia a tiempo completo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta cuant\u00eda se puede incrementar con importes adicionales cuando se de uno o varios de los siguientes casos:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>500 \u20ac m\u00e1s<\/strong>\u00a0(un total de\u00a0<strong>6.000 euros<\/strong>) cuando la persona contratada es mujer.<\/li>\n<li><strong>500 \u20ac m\u00e1s<\/strong>\u00a0cuando la persona que sea contratada se encuentra en una o ambas de estas circunstancias:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tiene hijos\/as menores de 16 a\u00f1os<\/li>\n<li>Tiene ascendientes dependientes a cargo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>1.000 \u20ac no acumulables\u00a0<\/strong>al importe anterior, si adem\u00e1s de tener hijos menores de 16 a\u00f1os se suma una de las siguientes situaciones:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Familia monoparental o monomarental.<\/li>\n<li>Condici\u00f3n de familia numerosa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>1.000 \u20ac\u00a0<\/strong>si la entidad beneficiaria es una empresa emergente (startup).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los importes se reducir\u00e1n proporcionalmente en funci\u00f3n de la jornada establecida en los supuestos de contrataciones subvencionables realizadas a tiempo parcial . En todo caso,\u00a0<strong>la jornada no podr\u00e1 resultar inferior al 75% de la jornada de un trabajador a tiempo completo\u00a0<\/strong>comparable.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es obligaci\u00f3n del beneficiario mantener la contrataci\u00f3n subvencionada y el alta en la Seguridad Social durante los 365 d\u00edas de per\u00edodo subvencionable y acreditar ante la Direcci\u00f3n General competente en materia de empleo el cumplimiento de este per\u00edodo obligatorio de mantenimiento de los contratos y de alta en la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Eso s\u00ed, siempre que se hallen al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, adem\u00e1s de:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tener domicilio social y fiscal en territorio espa\u00f1ol.<\/li>\n<li>No tener deudas en per\u00edodo ejecutivo de pago con la Comunidad de Madrid.<\/li>\n<li>Estar al corriente del pago de\u00a0las cuotas a\u00a0la\u00a0mutualidad profesional en el caso de profesionales colegiados.<\/li>\n<li>Haber realizado el plan de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/li>\n<li>No encontrarse en las circunstancias que impiden recibir subvenciones, seg\u00fan la normativa de subvenciones.<\/li>\n<li>Figurar de alta en el r\u00e9gimen especial de trabajadores aut\u00f3nomos o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente en la fecha de contrataci\u00f3n por la que se solicita la ayuda<\/li>\n<li>Los\u00a0<strong>j\u00f3venes<\/strong>\u00a0deber\u00e1n ser\u00a0<strong>mayores de 16 a\u00f1os y menores de 30 a fecha de formalizaci\u00f3n del contrato en alternancia<\/strong>.<\/li>\n<li>Deber\u00e1n\u00a0<strong>carecer de la cualificaci\u00f3n profesional\u00a0<\/strong>reconocida por titulaciones o certificados requeridos.<\/li>\n<li>Estar desempleado.<\/li>\n<li>Hallarse\u00a0<strong>inscrito como demandante de empleo<\/strong>\u00a0en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.<\/li>\n<li>Figurar como persona inscrita, en situaci\u00f3n de beneficiaria, en el Fichero del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil.<\/li>\n<\/ul>\n<p>DEBIDO A LA NECESIDAD Y A LOS MALOS SUELDOS QUE LAS EMPRESAS PAGAN A LOS ESPA\u00d1OLES, LAS FAMILIAS TRABAJADORAS ESPA\u00d1OLAS SON OBLIGADAS \u00abDE FACTO\u00bb A SER MANTENEDORAS DE UNOS HIJOS QUE TRABAJAR\u00c1N POR MISERIAS<\/p>\n<p>\u00bfEN UN PAIS QUE LOS ALQUILERES DE VIVIENDA EST\u00c1N POR LAS NUBES \u00bfQUI\u00c9N PUEDE VIVIR Y MANTENERSE CON 7,12 EUROS AL MES?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DEBIDO A LA PRECARIEDAD Y A LOS MALOS SUELDOS QUE LAS EMPRESAS PAGAN A LOS ESPA\u00d1OLES, LAS FAMILIAS TRABAJADORAS ESPA\u00d1OLAS SON OBLIGADAS \u00abDE FACTO\u00bb A SER MANTENEDORAS DE UNOS HIJOS QUE TRABAJAR\u00c1N POR MISERIAS. \u00bfEN UN PAIS QUE LOS ALQUILERES DE VIVIENDA EST\u00c1N POR LAS NUBES \u00bfQUI\u00c9N PUEDE VIVIR Y MANTENERSE CON 7,12 EUROS AL [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":1483,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37,2],"tags":[],"class_list":["post-1475","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-espana","category-humanidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - 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